自分とスクラム開発について
Scrum Boot Camp OSAKA in June 2018に参加しましたブログを書こうと思い、 序章として「自分とスクラム開発」についての振り返りを書こうとしたら、やたら長くなり、イベント参加ブログどこいったんや状態になりそうなので、分離しておく。
上記状態でメーカーのお客さんからの請負で以下2種類のプロジェクトのスクラムを経験した。
1.開発メンバーとして2week*15スプリント
- 顧客がPO,弊社がSM,開発
- 協力会社との混合開発チームかつ、メンバー内のスキル差も大きかったため、開発リーダー的なポジションをすることに
- SMが所謂PL業務も兼任かつ、他プロジェクト兼任だったため、パワーが足りなくなりフォローすることに
- POもスプリント途中からリファインメントのパワーが足りなくなり、開発側でバッグログの詳細化や優先度順まで決めることに
詳細は割愛するが、プロジェクト管理方法も含め上記のような典型的な受託なプロジェクトにスプリントの要素を混ぜ込んだ結果、 タイムリーにプロダクトそのものや開発チームの軌道修正ができたが、非常にシンドい思いをした。
2.POサポートとして1week*4スプリント
このような状態で強引にスプリントを進めた結果、当然のようにスクラムは崩壊し、中止となった。散々な大失敗であった。
振り返ると、変化に適用しながら開発を進めるということは相当高いスキルが求められるものだし、それを遂行していくにもパワーがいる。 そういうことを理解しないまま、スクラムだと後から見直しができるから手戻りが減っていいじゃん、ぐらいの軽い気持ちでやってみると当然失敗する。
なので、スクラムの本質とは何かや、実際の現場で使いこなしている人がどういうことを考え、実践しているのが気になりScrum Boot Camp に行こうと思ったのでした。